發(fā)生工傷后,用人單位應該為勞動者申請工傷的認定,只有被認定為工傷才能獲得工傷保險的賠付。但并不是所有賠償都由工傷保險支付的,有些應由用人單位支付。那么工傷怎么賠償?
用人單位給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險基金負責賠償有關(guān)項目,法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖浚捎萌藛挝毁r償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目,都有用人單位負責賠償。
工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿,經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用;工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
用人單位支付的項目:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以后,五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項目,也全部由用人單位支付。
生工傷事故后,公司需要支付多少錢,依據(jù)公司有沒有購買工傷保險、工傷的傷情等情形而定。若還沒有什么不懂得可以向我們?nèi)f垚網(wǎng)的律師咨詢了解。
勞動者遭遇了工傷的情況,經(jīng)過傷情鑒定確定為七級工傷的范疇,之后勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。而有很多人對于公司賠償?shù)臉藴什惶私猓胍雷约耗玫绞钟卸嗌馘X,那...
公司招聘臨時工,一般都沒有簽訂勞動合同,就因為沒有簽訂勞動合同,這些臨時工與用人單位發(fā)生短缺勞動關(guān)系,如果因工作受到工傷, 沒有合同的臨時工工傷由誰負責 ?平臺小編...
人身傷害事故中有一種是工傷,這也是解決勞動關(guān)系的一個難點。工傷也是可以私了的,那么 工傷私了談判技巧 有哪些?編輯站在不同的角度來分析這個問題,大家可以了解一下: 一、...
勞動者發(fā)生工傷進行工傷認定之后,用人單位應該給予相應的賠償。公司賠償并不是全部的,那么 發(fā)生工傷后哪些賠償應該公司支付 ? 交通工傷哪些項目能雙賠 ? 工傷賠償中,工傷保險...
虐待罪是指對共同生活的家庭成員以打罵、捆綁、凍餓、限制自由、凌辱人格、不給治病或者強迫作過度勞動等方法,從肉體上和精神上進行摧殘迫害。那么 虐待罪的立案標準是怎樣的...
Copyright © 河北萬垚律師事務所